熊谷市、秩父市、本庄市、深谷市、横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、美里町、神川町、上里町、寄居町
暑い１暑い！急に暑くなって、ヘトヘト・・・・湿度が高いので蒸し暑い！それでも、午前中は燃やせ体脂肪教室で、いい汗を流して体スッキリになりました。
午後は埼玉社会保障推進協議会主催で自治体キャラバンが行われました。
医療生協や埼玉土建の組合さん、秩父生協病院の職員さんが参加。町からは健康福祉課・町民生活課・税務課・地域包括センターの課長、主幹のみなさん。懇談内容はあらかじめ送っておき、その回答を懇談で読み上げ、それに対する質問、要望などを意見交換します。埼玉のすべての市町村で行われます。
人間ドック、住民検診・・皆野は受診率が悪い。それに対する対策
交通弱者対策は？・・・お助け隊（商工会）おでかけタクシーの改善
国民健康保険は社会保障という立場でやっている。県や国に要望していきたい。
１時間半の懇談でした。
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（「常山知子日本共産党皆野町議ブログ」6月28日付より）
日本共産党は、市民の皆さんの声を聞きながら政策作りを進めています。アンケートは、８月末までにファックスか添付の封筒でお送りください。日本共産党熊谷市委員会 Fax 048-525-3760
国連総会で、「障害者の権利に関する条約」が採択されたのは、2006年12月、日本は、障害者権利条約が採択された翌年の 2007年9月条約に署名した。
「障害者の権利に関する条約」の第27条（雇用及び労働）では、障害者が、障害のない人と平等に労働に関する権利を有することを認め、その権利が実現されることを保障・促進することを定めている。特にあらゆる形態の雇用における、障害に基づく差別の禁止や、職場での障害者に対する「合理的配慮」の確保等のため、締約国が適当な措置をとることを定めている。
2017年（平成28年）には「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律」（略「障害者雇用促進法」）がスタートし、今年４月には、障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障がい者、知的障がい者に精神障がい者が加わった。法定雇用率も引き上げとなっている。
さて、熊谷市職員募集が始まり、一般事務20名程度、一般事務の身体障がい者対象若干名、一般事務(スポーツ枠) 若干名、の募集である。障がい者については身体障害者手帳の交付を受けた人に限っている。
暑い一日でした。
毎年行われている常任委員会の学校訪問に参加しました。今回は、皆野小学校と学童保育所。中間に給食センターで給食を食べました。
この二つの写真、違いが分かりますか？左の写真は教室にドアがありますが、右はドアがありません今まではドアのない開放的？な教室でした。しかし、色々弊害（クーラーがきかない、他の教室の音がうるさいなど）がありドアを付けることになりました。１、２年はドアが付きました。３，４年の教室はこれから・・・・建て替えられた当時は、とても斬新な学校ということで視察も多かったようですが、オープンだと子供たちも気が散って勉強に集中できなかったのでは？本当にモダンな学校です。
今年から７時間授業を導入。下校が途中から一人になるのでは・・・という心配、７時間授業は負担があるのでは！という意見。また、よい歯の児童育成について、虫歯があると検診で言われても治療しない子供もいるということ。子ども医療費も無料になっているのだから、もっと保護者に治療を促してもいいのでは？口腔ケアは小さい時から大事ではないか！放課後子ども教室は週一回、２～３年生を対象に算数に限ってやっている。８割の子供が参加している。子どもの数は５～６年は横ばい。子どもの痛ましい事件がある中、地図で通学路で一人になってしまうところを確認している。先生も大変、子供たちも大変。そんな感想です。
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（「常山知子日本共産党皆野町議ブログ」6月25日付より）
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