ブログ埼玉北部

熊谷市、秩父市、本庄市、深谷市、横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、美里町、神川町、上里町、寄居町

47ページ目 | 議員

古希の祝いを!

毎日、厳しい暑さが続いています。少し、動くと汗が・・・・首の周りにいつもタオルを巻いているのですが、外出するときはそうもいきません。

今日は、子供たちに招かれて「古希の祝い」をしてもらいました。昼ごはんが終わった後、ケーキが運ばれてきました。

電車に乗るのも久しぶり。出かけるのも久しぶり。子どもたちみんなで一緒に会ったのも久しぶり。
おかげで楽しいひと時をすごせ、また、明日から頑張ろうという思いがわいてきました。子どもたちに感謝!です。

ここをクリックすると記事の転載元が表示されます。

「常山知子日本共産党皆野町議ブログ」7月1日付より)


6月議会一般質問より 熊谷市の介護予防・日常生活支援総合事業の現状と課題

熊谷市の介護予防・日常生活支援総合事業の現状と課題~市の責任と市民の協力~


国は、要支援1、2の認定者の訪問介護と通所介護を保険給付から外し、これまであった専門型サービスに、報酬と人員基準、サービス内容を引き下げた基準緩和型サービス、そして住民ボランティアなどによる地域支えあいサービスなどを「介護予防・日常生活支援総合事業」として位置づけた。介護保険の制度改悪に反対の声を上げていくと同時に、国の制度が変わった以上、熊谷市の責任で、高齢者の生活をどう支えていくのか、検討し、実践していくことが求められる。

<総合事業の中、介護予防・生活支援サービスについて>

問 対象者は

答 要支援1が1203人、要支援2が1165人、チェックリスト該当者228人

問 現行の専門型サービス以外の取り組みは

答 3つの短期集中予防サービスを3月から開始した。現在1人の利用。
栄養機能と口腔機能向上は、3か月間で6回まで、運動機能向上は、3か月間で12回まで。いずれも、3か月目に目標達成度や終了後のセルフケア等の検討会議を開催し、必要が認められれば、その後3か月、トータルで最大6か月までの利用が可能となる。
委託先は、埼玉県栄養士会、埼玉県歯科衛生士会、埼玉県理学療法士会。


「6月議会一般質問より 熊谷市の介護予防・日常生活支援総合事業の現状と課題」の続きを読む

70歳に突入!!

梅雨あけです!

太陽がガンガン照らしています。これから、毎日暑い日が続くのかと思うと・・・・気が重くなります。夏が長いのかな?・・・会議やら新聞の集金やら忙しい一日が終わってしまいました。

朝早くから、友人から「誕生日、おめでとう!」のメールをもらいました。70歳!すご~く年をとった感じがします。(70歳以上の方、すみません)とにかく、健康に気を付けて、これからを前向きに生きていきたいと思います。

サッカーロシア大会に涌く日本。その中で、国会では参議院で残業代ゼロ法案と言われている「働き方法案」が成立してしまいました。財界たっての要望で、さらに過労死を生む法案と言われています。なんだかむなしいです。数の力でなんでも法案が通ってしまいます。選挙で勝つしかない!

ここをクリックすると記事の転載元が表示されます。

「常山知子日本共産党皆野町議ブログ」6月29日付より)


2018・自治体要請キャラバン

暑い1暑い!急に暑くなって、ヘトヘト・・・・湿度が高いので蒸し暑い!それでも、午前中は燃やせ体脂肪教室で、いい汗を流して体スッキリになりました。

午後は埼玉社会保障推進協議会主催で自治体キャラバンが行われました。

医療生協や埼玉土建の組合さん、秩父生協病院の職員さんが参加。町からは健康福祉課・町民生活課・税務課・地域包括センターの課長、主幹のみなさん。懇談内容はあらかじめ送っておき、その回答を懇談で読み上げ、それに対する質問、要望などを意見交換します。埼玉のすべての市町村で行われます。

人間ドック、住民検診・・皆野は受診率が悪い。それに対する対策
交通弱者対策は?・・・お助け隊(商工会)おでかけタクシーの改善
国民健康保険は社会保障という立場でやっている。県や国に要望していきたい。
1時間半の懇談でした。


ここをクリックすると記事の転載元が表示されます。


「常山知子日本共産党皆野町議ブログ」6月28日付より)


6月議会一般質問より 知的障がい者・精神障がい者の公務員への就労機会を

知的障がい者・精神障がい者の公務員への就労機会を

国連総会で、「障害者の権利に関する条約」が採択されたのは、2006年12月、日本は、障害者権利条約が採択された翌年の 2007年9月条約に署名した。
「障害者の権利に関する条約」の第27条(雇用及び労働)では、障害者が、障害のない人と平等に労働に関する権利を有することを認め、その権利が実現されることを保障・促進することを定めている。特にあらゆる形態の雇用における、障害に基づく差別の禁止や、職場での障害者に対する「合理的配慮」の確保等のため、締約国が適当な措置をとることを定めている。
2017年(平成28年)には「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律」(略「障害者雇用促進法」)がスタートし、今年4月には、障害者雇用義務の対象として、これまでの身体障がい者、知的障がい者に精神障がい者が加わった。法定雇用率も引き上げとなっている。

さて、熊谷市職員募集が始まり、一般事務20名程度、一般事務の身体障がい者対象若干名、一般事務(スポーツ枠) 若干名、の募集である。障がい者については身体障害者手帳の交付を受けた人に限っている。


「6月議会一般質問より 知的障がい者・精神障がい者の公務員への就労機会を」の続きを読む

地区委員会

アリウム・ロゼウム

JCP埼玉北部

ホームページ委員会

ブログ埼玉北部はホームページ委員会がサポートする情報交流サイトです。県北4市(熊谷市、秩父市、本庄市、深谷市)と8町(横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、美里町、神川町、上里町、寄居町)から発信します。

エントリーリスト

カテゴリーリスト

タグクラウド